Una vez fijado nuestro objetivo, debemos revisar nuestras creencias y valores. Aquello que tenemos profundamente arraigado en nosotros mismos y que nos impide alcanzar nuestros sueños.
En el mundo empresarial, el modelado con PNL se ha utilizado para mejorar el rendimiento y la efectividad de los líderes y los equipos de trabajo.
simples ideia: eu sairia e procuraria pessoas que tinham feito algo de maneira bemsucedida, e então descobriria o processo inconsciente que essas pessoas usaram. Joe ouviu Emily cochichar para Teresa.
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parceiros de trabalho. Picture o que seria a vida se o futuro pudesse ser apenas uma repetição do que já foi vivido no passado: que mundo extremamente triste seria esse. Sem mencionar o fato de que ainda estaríamos vivendo em cavernas e nos alimentando de carne crua e raízes amargas.
¿Por qué Frank Pucelik ha sido ‘borrado’ en algunos casos de la ‘paternidad’ de la PNL? La verdad es que no hay historias rocambolescas ni intrigas ocultas.
El modelado con PNL se puede aplicar a cualquier campo en el que se desee aprender y mejorar las habilidades y estrategias efectivas.
Se eles pudessem levar o cliente a pensar sobre o problema enquanto se sentissem bem, isso os ajudaria a fazer mudanças
Piensa en una parte de ti mismo que te gustaría cambiar. Ahora imagina la parte de ti que te gustaría cambiar en esta parte del espacio. Dile a la otra parte de ti lo que piensas al respecto.
Normalmente no somos conscientes de estas secuencias de estímulos porque van muy rápido una tras otra, pero ahora puedes dejar de observarlas, evaluarlas y cambiarlas si quieres.
Lo que hemos hecho hasta ahora es ver qué submodalidades de la PNL tenemos en común. Ahora pasemos a otro espacio, y cambiemos esas submodalidades de modelado de la PNL para mejorar tus situaciones difíciles.
Nos encontramos en muchos casos una enseñanza de la PNL centrada solo en mostrar sus dinámicas y sus técnicas, lo que here hace que el conocimiento de la disciplina sea parcial: si los que manejan esa metodología no saben sus fundamentos, podrán usar sus herramientas, pero de una forma vacía y limitada porque no conocen las bases sobre las que se asientan las mismas y todas las posibilidades que realmente tienen.
La información recopilada durante la observación se utilizará posteriormente en el proceso de modelado para replicar las habilidades y estrategias del modelo.
Es posible que el modelo no sea consciente de todas las habilidades y estrategias que utiliza para lograr el éxito en su campo. En estos casos, el modelador puede tener que hacer preguntas específicas para ayudar al modelo a identificar y describir sus procesos mentales y comportamentales.